BraveDAO
Group Type 大学
Active 2 年, 4 月前
区块链基础知识分享。
区块链领域的一个重要叙事是，DAO是人类组织方式的一次重要创新。其论证方式往往是：先回溯历史上的组织变迁，特别是资本主义时代的公司制。指出其问题，然后再说DAO能从根本上解决这些问题。那么，问题来了，DAO对于人类协作方式的革命，到底体现为什么样态？又是否只是一种情绪性的反动？我们到底如何理解DAO？
再此基础上，我们还需要思考，在Brave基地上，我们需要怎样的DAO？
我的一个不成熟的想法是：DAO能做到的，而历史上我们很难做到的一件事情是，在数字空间中的基于同一理念的全球化协作，由于DAO的存在，将更容易开展。
其实，开源软件团体、维基百科等组织，已经是全球化的了。但由于没有称手的去中心化的信任架构，因而其组织规模有限。但是，在区块链世界，新型的组织方式则存在很大的探索空间。
但问题是，我们不能盲目乐观，而必须务实地展开探索。
如果结合Brave基地，我们不难联想到学习型的DAO和创作者DAO。但在我看来，我们不能把DAO做成一个论坛，或者一个松散的微信群，而是必须能够在理想和现实层面形成全方位的共识整合。必须要能达成共识，能有效决策，能达成目标。
换言之，重要的不是DAO，而是做事。DAO是一种组织，是为了做事而生的。我们只有在做事的过程中，才能理解DAO。
dao是一种理念。落地需要一系列的技术。现在Solidity的openzeppelin，提供相应的方案，构建智能合约，代币投票，dao运行。
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